《關鍵新人——新生代員工的管理之道》課程大綱:
實戰教練營 一天課程計劃
第一模塊:新生代:理解是成功管理的基礎!
◇ 課程導入:我們新生代團隊管理中的痛點?
◇ 新生代的十大標簽;
◇ 新生代的四大職場態度;
◇ 新生代的真實需求;
◇ 新生代的管理難點和誤區;
第二模塊:奇跡團隊: 團隊管理藝術:
◇ 導入案例:奇跡團隊——西游戰隊!
◇ 團隊領導力的本質:影響力!
◇ 影響力三大要素:職位、威信、激勵!
◇ 四大西游命運性格;
◇ 四種管理文化與風格;
“實戰學習”: 實戰復盤+小組研討 +成果匯報:
結合我們公司的實際,分析我的團隊和我的管理風格?
第三模塊:改變之道: 個人與組織發展的終極智慧!
◇ 小組討論:團隊和員工為什么不改變?
◇ 人類管理實踐的三種理論、三個階段、三個暗喻!
◇ 結論:改變之道!
◇ 知:認知是學習和成長的起點;
◇ 情:情緒是改變和行動的催化劑;
◇ 行:持續的行動行為是改變的保證;
◇ 環境:我們個人是生活、工作、成長在特定的環境中!
◇ 故事分享:禪師的故事
◇ 管理的終極智慧——“改變之道”模型與技術!
◇ “實戰學習”:小組研討+實戰復盤+成果匯報:
結合團隊實際案例,“改變之道”在管理中的實戰運用!
第四模塊:六大秘籍:新生代管理之道!
◇ 觀念:調整觀念、化解沖突;
◇ 角色:主管、教練、家人;
◇ 價值:激勵團隊、個人價值;
◇ 有度:管理把握的“情、理、法”;
◇ 原則:團隊的四化管理;
◇ 情感:經營好“情感銀行”;
“實戰學習”:小組研討+實戰復盤+成果匯報:
結合我們新生代員工案例,六大秘籍的工作場景運用!
學習總結與成果:
◇ 禮物:最珍貴的學習禮物!
◇ 總結:老師總結今天的學習內容;
◇ 分享:伙伴分享學習心得收獲;
◇ 成果:我們后期工作的“新生代管理行動計劃”!
有流程、有工具、有標準、易操作、可復制!
特別說明:以上為基礎課綱,可以在調研基礎上進行針對性定制;
● 講師介紹
鄭云飛老師介紹
定位:國內青年干部和培訓人才教育培訓專家;
專注于青年管理者和企業培訓師的咨詢、教練和培養;
常駐廣州;
資格榮譽:
國際認證培訓管理師AACTP;
ICF國際認證企業教練PCC;
管理咨詢師; 團隊引導師;
國家高級企業培訓師;
國家高級理財規劃師;
國家高級職業經理人;
網易云課堂:中國卓越講師;
中華講師網:中國講師百強;
中國講師網:2022年度培訓領軍人物;
職業經歷:
美國輝瑞制藥公司:2000年,27歲,最年輕省級市場負責人;
荷蘭嘉士伯公司: 2002年,29歲,最年輕省區總經理;
泰康保險公司: 區域業務總監、大區培訓總監;
廣東省職業經理人培訓中心: 中心主任;
越秀集團: 企業大學 執行校長;
正佳集團: 企業商學院 負責人;
社會領域:
YMF青年管理者之家、師道俱樂部、云飛書院: 創辦人;
華南理工大學、廣州大學、廈門大學、汕頭大學、
暨南大學、廣東金融學院 等高校 客座教授;
廣東省企業管理咨詢協會: 特聘顧問;
廣東省人力資源管理協會: 特聘顧問;
廣東省企業培訓研究會: 特聘顧問;
廣東省證券期貨業協會: 特聘講師;
中國“我是好講師”大賽: 導師評委;
廣東省“企業培訓師”職業技能大賽: 專家評委;
專業研究:
三大領域:領導力發展、管理干部培養、培訓師培養;
五項技術:創新思維、企業教練、行動學習、團隊引導;
教育成果:
多項版權:YMCC青年管理者培養課程、五維領導力、五星TTT等;
學術成果:五維領導力模型、人生資本論、改變之道、五星TTT;
工作成果:服務客戶600多家,咨詢項目120項,學員12萬人次;
課程和項目:
一 、“五維領導力” 高級課程:
1、《賦能領導力:卓越管理能力七大修煉》研討學習坊(版權);
2、《創新領導力:企業創新打造持續競爭力與優勢》研討學習坊;
3、《情商領導力:基于管理效能的情商影響力實踐》研討學習坊;
4、《思想領導力:德魯克卓有成效管理者的必修課》研討學習坊;
5、《情境領導力:情境管理模式打造高效團隊》 研討學習坊;
6、《關鍵影響力:影響力藝術與卓越商務演講》 研討學習坊;
二 、“關鍵管理” 系列課程:
1、《關鍵成長:YMCC新任青年管理者8堂必修課》教練營(版權)
2、《關鍵轉型:從業務能手向優秀管理者成功轉型》實戰教練營;
3、《關鍵賦能:卓越管理者的7項能力修煉》 實戰教練營;
4、《關鍵業績:帶團隊•打勝仗•拿成果的管理兵法十三篇——
團隊長的13項管理基本功》 實戰教練營(版權)
5、《關鍵角色:優秀管理者的角色認知與實踐》 實戰教練營
6、《關鍵溝通:教練式管理溝通打造賦能型管理者》實戰教練營;
7、《關鍵目標:OKR目標管理法的企業最佳實踐》 實戰教練營;
8、《關鍵績效:云飛管理績效突破五步法》 實戰教練營
9、《關鍵問題:麥肯錫高效問題解決五步法》 實戰教練營;
10、《關鍵效率:員工高效工作法實踐提升》 實戰教練營;
11、《關鍵執行:團隊激勵驅動與工作高效執行》實戰教練營;
12、《關鍵新人:新生代員工的管理之道》 實戰教練營;
三 、“五星TTT” 系統課程:
1、《云飛五星TTT:企業優秀內訓師塑造》 實戰工作坊(版權);
2、《關鍵設計:組織學習項目與課程卓越設計》 實戰工作坊;
3、《關鍵行動:組織行動學習技術實戰運用》 實戰工作坊;
4、《關鍵微課:企業精品微課設計與開發》 實戰工作坊;
四 、管理咨詢項目:
1、【青年力量:YMCC青年管理者人才梯隊培養】 人才培養項目;
2、【團隊業績:兵法十三篇•團隊長13項基本功】 團隊業績項目;
3、【創新優勢:企業創新打造持續競爭力和優勢】 創新培育項目;
4、【組織智慧:企業內訓師培養與講師團建設】 教練輔導項目;
理念宗旨:
服務理念:以成果導向,定制化,咨詢式,面授+線上交互學習!
職業愿景:做最好的教育產品,培養一流的組織人才!
兩大理念:適合的才有效,簡單的更有效!
教學宗旨:“三百文化”:學習100% 行動100% 成功100% !
直面客戶實際問題的解決,注重實戰落地,實現學習價值最大化;
強調“工作復盤+實戰訓練+成果落地”三位一體的學習賦能方式;
采取“面授輔導 + 遠程教練”雙模式,促使學習有效轉化為業績;
服務客戶:
為國內600多家各類企業機構提供過專業管理咨詢和教育培訓服務:
銀行業:工商銀行、中國銀行、建設銀行、招商銀行、郵儲銀行 等;
金融業:廣發證券、中信證券、金鷹基金、中意人壽、中國人壽、
大越期貨、金元期貨、格林大華、創盈集團、北京萬華 等;
服務業:中國移動、中國電信、廣東郵政、廣東水務、美團 等;
能源業:中海油、中國石油、華電國際、南方電網、神木礦業 等;
制造業:中遠海運、國顯科技、中國五礦集團、格力電器、廣東松下、
天地壹號、佛山照明、中天科技、南京高科、南礦集團等;
醫藥業:國藥集團、白云山集團、萊迪生物、上海醫藥器械 等;
房地產:中山城建、富力地產、眾成建設、珠江實業、華僑城 等;
商貿業:香港利豐集團、盛輝物流、廣百集團、武廣集團 等;
其他行業:中聯品檢、藍月亮、資生堂、歐菲姿、四川路橋 等;
政府機構:廣州政務中心、廣東省工會 等;
課綱下載.doc
課程關鍵詞:員工管理
更多關鍵新人——新生代員工的管理之道相關課程:
公開課:
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題情形分析操作實務技巧及案例分析(龐春云等)員工手冊(規章制度)的修訂和完善實戰技能提升(石律師)內訓課程:
關鍵新人——新生代員工的管理之道(鄭云飛)經銷商的員工管理——提升經銷商員工管理能力的寶典(梅明平)好員工是如何帶出來的(廖忠于)可量化的責任心——顛覆傳統員工責任的新思維(李修平)新生代員工管理(許君)“95后”新生代員工管理(姜雷)成長賦能—新員工職業素養修煉(程平安)快樂工作—新生代員工情緒與壓力管理(程平安)聚心賦能——新生代員工管理(程平安)做成功的職業生涯管理者(宋奕曉)