《關(guān)鍵成長——YMCC新任青年管理者的8堂必修課》課程大綱:
實戰(zhàn)教練營 兩天版權(quán)課程計劃
一、課程簡述:
鄭云飛老師根據(jù)中國企業(yè)管理發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合自己26年管理和培訓工作實踐,設(shè)計的版權(quán)課程《YMCC新任青年管理者的8堂必修課》實戰(zhàn)教練營課程,培訓和輔導(dǎo)的企業(yè)客戶超過100家。將有效的幫助企業(yè)培養(yǎng)勝任的新人管理干部,完善團隊管理體系,從而有效提升企業(yè)團隊的管理水平和經(jīng)營業(yè)績!
二、教學對象:企業(yè)部門負責人,新任管理者,管理骨干,后備干部;
三、價值收獲:
1、管理體系:建設(shè)和完善企業(yè)部門的管理運營體系;
2、方 法 論:建設(shè)企業(yè)部門成功發(fā)展的有效方法論;
3、管理技能:有效提升干部和骨干的團隊管理技能;
4、管理工具:獲得一套有效的團隊打造和發(fā)展的工具;
5、干部打造:培養(yǎng)一批企業(yè)能打勝仗能拿成果的管理骨干;
6、業(yè)績成果:通過對比評估,切實提升企業(yè)經(jīng)營的業(yè)績成果!
四、時間安排: 兩天面授課程;
五、主講老師: 鄭云飛;(另有文件詳細介紹)
“五維領(lǐng)導(dǎo)力”、“關(guān)鍵管理”、“五星TTT”版權(quán)人;
服務(wù)理念:定制化、咨詢式、面授線上交互學習;
職業(yè)愿景:做最好的教育產(chǎn)品,培養(yǎng)一流的組織人才!
管理思維:適合的才有效,簡單的更有效!
教學宗旨:學習100%、行動100%、成功100% !
六、學習形式:理論分享、案例工具、行動學習、技能實踐、實戰(zhàn)應(yīng)用等形式。
課程互動豐富、生動活躍、結(jié)合實戰(zhàn)、實效實用 !
七、課程設(shè)計:
八、課程大綱:
課程導(dǎo)入:經(jīng)典視頻觀看、思考、分享;
明確本次學習的價值和意義!
第一模塊:明角色:
◇ 學習活動:《管理平衡輪》;
理解管理,覺察自己;
◇ 管理的基礎(chǔ):“五維領(lǐng)導(dǎo)力”模型和發(fā)展路徑;
◇ 管理的本質(zhì):聚人心、眾人行、拿成果!
◇ 管理者的角色和定位:
◇ 管理者的職責和立場:
◇ 影響力三大要素:職位、威信、激勵!
◇ 成功轉(zhuǎn)型一:心態(tài)轉(zhuǎn)型;
◇ 成功轉(zhuǎn)型二:角色轉(zhuǎn)型;
◇ 成功轉(zhuǎn)型三:能力轉(zhuǎn)型;
◇ 實戰(zhàn)研討:小組研討+個人分享;
我對管理者角色定位的認知?
第二模塊:會學習:
◇ 導(dǎo)入案例:自我強大是解決一切問題的根本!
◇ 學習的規(guī)律:
◇ 學習的方法:
◇ 學習的內(nèi)容:
◇ 自我和團隊的能力盤點:
◇ 個人學習與團隊學習;
◇ 管理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
◇ 實戰(zhàn)研討:個人分享+小組研討;
◇ 學習成果:行動計劃:《個人與團隊的學習成長規(guī)劃》;
第三模塊:做輔導(dǎo):
◇ 導(dǎo)入案例:好干部就是好老師好教練!
◇ 工作復(fù)盤:我們現(xiàn)在員工輔導(dǎo)的現(xiàn)狀?
◇ 員工輔導(dǎo)的內(nèi)容:
◇ 員工輔導(dǎo)的方式:
◇ 員工輔導(dǎo)的步驟:
◇ 員工輔導(dǎo)的要點:
◇ 團隊師徒制的設(shè)計:
◇ 行動學習:工作復(fù)盤+小組研討+成果匯報;
領(lǐng)導(dǎo)點評,老師點評;
◇ 學習成果:《我的團隊輔導(dǎo)工作提升計劃》;
第四模塊:建團隊:
◇ 導(dǎo)入案例:建好團隊是“打勝仗拿成果”的基礎(chǔ)!
◇ 思想團建:
◇ 生活團建:
◇ 工作團建:
◇ 團隊建設(shè)的精髓:聚人心+煉文化!
◇ 行動學習:團建復(fù)盤+小組研討+成果分享;
◇ 課后作業(yè):《我們團隊建設(shè)的改進提升計劃》;
第五模塊:善溝通:
◇ 《學員自測》:我的管理溝通能力自測;
◇ 良好管理溝通的基礎(chǔ):溝通的常識;
◇ 教練式管理溝通的目標:發(fā)掘潛能+達成成果!
◇ 教練式管理溝通的價值:賦能自己和團隊!
◇ 教練式溝通的三大技能:
◇ 教練式溝通的四大流程:
◇ 向上領(lǐng)導(dǎo)溝通:
◇ 平級協(xié)作溝通:
◇ 向下團隊溝通:
◇ 實戰(zhàn)訓練:溝通三大技能的個人訓練;
◇ 場景模擬:溝通四大流程的工作場景綜合訓練;
◇ 技能通關(guān):三大技能和四大流程的通關(guān)測評;
◇ 課后作業(yè):管理工作中的教練溝通實訓;
第六模塊:多激勵:
◇ 《學員自測》:我的團隊激勵能力自測;
◇ 工作復(fù)盤:我們團隊激勵工作的現(xiàn)狀?
◇ 人類動機論:
◇ 內(nèi)容激勵:
◇ 過程激勵:
◇ 強化激勵:
◇ 方法論:四維激勵原則;
◇ 工具箱:《四點激勵法》;
◇ 行動學習:個人復(fù)盤+小組討論+成果分享;
◇ 學習成果:《我們團隊激勵賦能的提升方案》;
第七模塊:重執(zhí)行:
◇ 案例故事:行業(yè)執(zhí)行案例的分享與討論;
◇ 團隊缺乏執(zhí)行力的五點現(xiàn)狀;
◇ 目標明確促執(zhí)行;
◇ 過程緊盯促執(zhí)行;
◇ 結(jié)果評估促執(zhí)行;
◇ 執(zhí)行文化在細節(jié);
◇ 方法論:執(zhí)行五法則;
◇ 工具箱:《五法則執(zhí)行力》;
◇ 行動學習:小組研討+成果分享;
◇ 學習成果:《我們團隊執(zhí)行力的提升方案》;
第八模塊:拿成果:
◇ 導(dǎo)入案例:成功團隊的基礎(chǔ)是明確而強烈的目標感!
◇ 目標管理的意義和價值:
◇ “四步成果工作法”:
◇ 合理的“定”目標:
◇ 合適的“分”任務(wù):
◇ 持續(xù)的“盯”過程:
◇ 強化的“追”結(jié)果:
◇ 工作績效評估的要點:
◇ 實戰(zhàn)訓練:工作復(fù)盤+小組研討+成果匯報;
我們團隊追目標拿成果的提升計劃;
領(lǐng)導(dǎo)點評,老師點評;
學習總結(jié)與落地成果:
◇ 禮物:最珍貴的學習禮物!
◇ 總結(jié):老師總結(jié)課程核心要點;
◇ 分享:學員學習心得體會分享;
◇ 成果:企業(yè)后續(xù)的《新任管理者能力提升訓練計劃》;
有流程、有工具、有標準、易操作、可復(fù)制!
特別價值:
本課程可以根據(jù)客戶需求安排一個月的線上咨詢、輔導(dǎo)和教練期;
1、全體學員建立一個“關(guān)鍵成長”學習微信群;
2、建立“讀書會”,打造學習型組織文化,強化課程學習成果;
3、學員完成培訓課程后的相關(guān)功課作業(yè),以行動促進業(yè)績成果落實!
4、學員日常團隊管理工作中的一對一咨詢、輔導(dǎo)和教練;
5、組織“管理實踐案例交流會”,在案例中實現(xiàn)管理能力內(nèi)化提升!
課程說明:以上為標準課綱,可以在企業(yè)調(diào)研后進行針對性定制;
● 講師介紹
鄭云飛老師介紹
定位:國內(nèi)青年干部和培訓人才教育培訓專家;
專注于青年管理者和企業(yè)培訓師的咨詢、教練和培養(yǎng);
常駐廣州;
資格榮譽:
國際認證培訓管理師AACTP;
ICF國際認證企業(yè)教練PCC;
管理咨詢師; 團隊引導(dǎo)師;
國家高級企業(yè)培訓師;
國家高級理財規(guī)劃師;
國家高級職業(yè)經(jīng)理人;
網(wǎng)易云課堂:中國卓越講師;
中華講師網(wǎng):中國講師百強;
中國講師網(wǎng):2022年度培訓領(lǐng)軍人物;
職業(yè)經(jīng)歷:
美國輝瑞制藥公司:2000年,27歲,最年輕省級市場負責人;
荷蘭嘉士伯公司: 2002年,29歲,最年輕省區(qū)總經(jīng)理;
泰康保險公司: 區(qū)域業(yè)務(wù)總監(jiān)、大區(qū)培訓總監(jiān);
廣東省職業(yè)經(jīng)理人培訓中心: 中心主任;
越秀集團: 企業(yè)大學 執(zhí)行校長;
正佳集團: 企業(yè)商學院 負責人;
社會領(lǐng)域:
YMF青年管理者之家、師道俱樂部、云飛書院: 創(chuàng)辦人;
華南理工大學、廣州大學、廈門大學、汕頭大學、
暨南大學、廣東金融學院 等高校 客座教授;
廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會: 特聘顧問;
廣東省人力資源管理協(xié)會: 特聘顧問;
廣東省企業(yè)培訓研究會: 特聘顧問;
廣東省證券期貨業(yè)協(xié)會: 特聘講師;
中國“我是好講師”大賽: 導(dǎo)師評委;
廣東省“企業(yè)培訓師”職業(yè)技能大賽: 專家評委;
專業(yè)研究:
三大領(lǐng)域:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、管理干部培養(yǎng)、培訓師培養(yǎng);
五項技術(shù):創(chuàng)新思維、企業(yè)教練、行動學習、團隊引導(dǎo);
教育成果:
多項版權(quán):YMCC青年管理者培養(yǎng)課程、五維領(lǐng)導(dǎo)力、五星TTT等;
學術(shù)成果:五維領(lǐng)導(dǎo)力模型、人生資本論、改變之道、五星TTT;
工作成果:服務(wù)客戶600多家,咨詢項目120項,學員12萬人次;
課程和項目:
一 、“五維領(lǐng)導(dǎo)力” 高級課程:
1、《賦能領(lǐng)導(dǎo)力:卓越管理能力七大修煉》研討學習坊(版權(quán));
2、《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力:企業(yè)創(chuàng)新打造持續(xù)競爭力與優(yōu)勢》研討學習坊;
3、《情商領(lǐng)導(dǎo)力:基于管理效能的情商影響力實踐》研討學習坊;
4、《思想領(lǐng)導(dǎo)力:德魯克卓有成效管理者的必修課》研討學習坊;
5、《情境領(lǐng)導(dǎo)力:情境管理模式打造高效團隊》 研討學習坊;
6、《關(guān)鍵影響力:影響力藝術(shù)與卓越商務(wù)演講》 研討學習坊;
二 、“關(guān)鍵管理” 系列課程:
1、《關(guān)鍵成長:YMCC新任青年管理者8堂必修課》教練營(版權(quán))
2、《關(guān)鍵轉(zhuǎn)型:從業(yè)務(wù)能手向優(yōu)秀管理者成功轉(zhuǎn)型》實戰(zhàn)教練營;
3、《關(guān)鍵賦能:卓越管理者的7項能力修煉》 實戰(zhàn)教練營;
4、《關(guān)鍵業(yè)績:帶團隊•打勝仗•拿成果的管理兵法十三篇——
團隊長的13項管理基本功》 實戰(zhàn)教練營(版權(quán))
5、《關(guān)鍵角色:優(yōu)秀管理者的角色認知與實踐》 實戰(zhàn)教練營
6、《關(guān)鍵溝通:教練式管理溝通打造賦能型管理者》實戰(zhàn)教練營;
7、《關(guān)鍵目標:OKR目標管理法的企業(yè)最佳實踐》 實戰(zhàn)教練營;
8、《關(guān)鍵績效:云飛管理績效突破五步法》 實戰(zhàn)教練營
9、《關(guān)鍵問題:麥肯錫高效問題解決五步法》 實戰(zhàn)教練營;
10、《關(guān)鍵效率:員工高效工作法實踐提升》 實戰(zhàn)教練營;
11、《關(guān)鍵執(zhí)行:團隊激勵驅(qū)動與工作高效執(zhí)行》實戰(zhàn)教練營;
12、《關(guān)鍵新人:新生代員工的管理之道》 實戰(zhàn)教練營;
三 、“五星TTT” 系統(tǒng)課程:
1、《云飛五星TTT:企業(yè)優(yōu)秀內(nèi)訓師塑造》 實戰(zhàn)工作坊(版權(quán));
2、《關(guān)鍵設(shè)計:組織學習項目與課程卓越設(shè)計》 實戰(zhàn)工作坊;
3、《關(guān)鍵行動:組織行動學習技術(shù)實戰(zhàn)運用》 實戰(zhàn)工作坊;
4、《關(guān)鍵微課:企業(yè)精品微課設(shè)計與開發(fā)》 實戰(zhàn)工作坊;
四 、管理咨詢項目:
1、【青年力量:YMCC青年管理者人才梯隊培養(yǎng)】 人才培養(yǎng)項目;
2、【團隊業(yè)績:兵法十三篇•團隊長13項基本功】 團隊業(yè)績項目;
3、【創(chuàng)新優(yōu)勢:企業(yè)創(chuàng)新打造持續(xù)競爭力和優(yōu)勢】 創(chuàng)新培育項目;
4、【組織智慧:企業(yè)內(nèi)訓師培養(yǎng)與講師團建設(shè)】 教練輔導(dǎo)項目;
理念宗旨:
服務(wù)理念:以成果導(dǎo)向,定制化,咨詢式,面授+線上交互學習!
職業(yè)愿景:做最好的教育產(chǎn)品,培養(yǎng)一流的組織人才!
兩大理念:適合的才有效,簡單的更有效!
教學宗旨:“三百文化”:學習100% 行動100% 成功100% !
直面客戶實際問題的解決,注重實戰(zhàn)落地,實現(xiàn)學習價值最大化;
強調(diào)“工作復(fù)盤+實戰(zhàn)訓練+成果落地”三位一體的學習賦能方式;
采取“面授輔導(dǎo) + 遠程教練”雙模式,促使學習有效轉(zhuǎn)化為業(yè)績;
服務(wù)客戶:
為國內(nèi)600多家各類企業(yè)機構(gòu)提供過專業(yè)管理咨詢和教育培訓服務(wù):
銀行業(yè):工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、郵儲銀行 等;
金融業(yè):廣發(fā)證券、中信證券、金鷹基金、中意人壽、中國人壽、
大越期貨、金元期貨、格林大華、創(chuàng)盈集團、北京萬華 等;
服務(wù)業(yè):中國移動、中國電信、廣東郵政、廣東水務(wù)、美團 等;
能源業(yè):中海油、中國石油、華電國際、南方電網(wǎng)、神木礦業(yè) 等;
制造業(yè):中遠海運、國顯科技、中國五礦集團、格力電器、廣東松下、
天地壹號、佛山照明、中天科技、南京高科、南礦集團等;
醫(yī)藥業(yè):國藥集團、白云山集團、萊迪生物、上海醫(yī)藥器械 等;
房地產(chǎn):中山城建、富力地產(chǎn)、眾成建設(shè)、珠江實業(yè)、華僑城 等;
商貿(mào)業(yè):香港利豐集團、盛輝物流、廣百集團、武廣集團 等;
其他行業(yè):中聯(lián)品檢、藍月亮、資生堂、歐菲姿、四川路橋 等;
政府機構(gòu):廣州政務(wù)中心、廣東省工會 等;
課綱下載.doc
課程關(guān)鍵詞:管理者
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公開課:
MTP——中層管理者技能提升訓練(張老師)組織人才培養(yǎng)與發(fā)展:卓越培訓管理者七大技能訓練(王老師)學德魯克:成為卓有成效的管理者(領(lǐng)導(dǎo)力修煉)(劉老師)管理者卓有成效的實踐(謝言川)六維領(lǐng)導(dǎo)力—新經(jīng)濟時代的領(lǐng)導(dǎo)力(陳西君)現(xiàn)代管理者影響力與管理能力提升(鄒老師)組織領(lǐng)導(dǎo)力-管理者經(jīng)營能力提升訓戰(zhàn)營(駱天)管理者成長地圖:部署培育與輔導(dǎo)技巧(肖鳳德)凌云志:中層管理者情境管理實戰(zhàn)(文磊)應(yīng)用型領(lǐng)導(dǎo)力-管理者情境管理實戰(zhàn)(元老師)內(nèi)訓課程:
MTP管理者實踐(馮南石)關(guān)鍵轉(zhuǎn)型——從業(yè)務(wù)能手向優(yōu)秀管理者成功轉(zhuǎn)型(鄭云飛)關(guān)鍵角色——優(yōu)秀管理者的角色認知與實踐(鄭云飛)關(guān)鍵溝通——教練式管理溝通打造賦能型管理者(鄭云飛)關(guān)鍵成長——YMCC新任青年管理者的8堂必修課(鄭云飛)思想領(lǐng)導(dǎo)力——德魯克●卓有成效的管理者必修課(鄭云飛)巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升沙盤模擬(李元濱)管理者的四項基本能力(李元濱)卓越起航——中層管理者的角色認知與管理技能提升(張一博)生產(chǎn)一線管理者的三大基礎(chǔ)要求——陽光心態(tài)下的高效溝通與執(zhí)行(黃海建)