課程背景:
為什么偉大的理想不能如愿轉變為現實?為什么無懈可擊的戰略方案達不到預期的效果?為什么經過科學論證的目標不能如愿變成具體的結果?為什么小心翼翼費盡心思卻被對手搶占先機?為什么同樣的計劃,同樣的策略,業績卻相差十萬八千里?
一系列的“為什么”讓我們看到背后都隱含著一個重要的現實,那就是——執行不力!
課程收益:
● 通過構建一個高執行團隊的情景模擬,讓學員自己去反思遷移,認知執行力的內涵
● 通過課程目標與自我目標的設定,知道該實行哪些重點措施去改善自己的執行力
● 透過情景的體驗與引導,發掘出影響執行力的因素,并且學習提升執行力的關鍵行為
● 透過溝通與執行、風險與競爭等情景變化,遷移到實踐中去構建高績效的執行團隊
● 完成學員個別的課后具體行動計劃,以作為實際工作改善之依據
學習方式:
情景訓練課程,開發的重點基于任務的整體性訓練設計,深入到情景中去體驗、反思情景發生的一切、連結過往經驗或案例、組織建設性的思考、應用到真實的世界、并形成指導日后實踐工作的經驗;避免了知識點的局部局部的、碎片化的練習,無法幫助學習者形成整體的認知和圖式,無法實現學習的遷移。
結合情景訓練的方向,現場自我設定培訓目標,并在課程結束時檢驗目標的達成;
理解情景中的所有信息,與同伴一起共同探索最佳方案,并真實的表達您最真實的狀況,尊重隊友、尊重情景、尊重教練。
課程實施流程:
這是一群企業團隊的特種部隊,我們需要挑戰一系列的情景模擬,為了最后的勝利,我們分成6個特別行動組,派往一個叫泰坦行星的地方去尋找“超導振金”。歷經25天的艱難跋涉,一路上,危機重重,勇敢的團隊,你們準備好了嗎?
編號 |
內容線 |
實施方式 |
時長 |
實施目的 |
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特種部隊開營 |
儀式 |
10‘ |
塑造“軍人”的威嚴與榮譽感 |
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沙漠尋金情景介紹 |
陳述講授 |
20‘ |
了解課程目標、了解學習方式 |
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創建與展示連隊文化 |
互動 |
10‘ |
塑造并展現團隊的精神風貌 |
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分別建立個人、小組的學習目標 |
互動講授 |
20‘ |
樹立學習目標,建立價值契約 |
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《沙漠尋金》情景介紹 |
情景介紹 |
30‘ |
建立對《沙漠尋金》項目的認識 |
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討論并實施《沙漠尋金》 |
情景互動 |
100‘ |
情景訓練---情景實施 |
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組內團隊檢討 |
情景互動 |
30‘ |
情景訓練---團隊檢討 |
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各團隊分享、教練點評 |
點評分享 |
40‘ |
執行力現狀剖析 |
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完成項目總結與行動計劃 |
自我完善 |
70‘ |
項目實施后的總結提升 |
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訓練營頒獎及結營儀式 |
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20‘ |
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情景訓練課程:沙漠掘金
我們歷盡千辛萬苦終于找到了泰坦人居住的遠方基地,幾只探險隊從地圖上的大本營(泰坦人居住的遠方基地)出發,開始漫長的“沙漠尋金”之旅。
每支隊伍所處條件相同,我們在出發前都將得到1000元現金,這1000元現金可以在大本營購得等價的帳篷、指南針、水和食物;另外,每支隊伍還配有一只負重1000磅的八角馬,并搭載你的團隊。整個探險之旅行程25天,我們盡可能的挖掘最多的“超導振金”,因為“超導振金”越多,“諾亞方舟”運輸的能量也越大。
在前行的路上,有綠洲,探險隊可汲取盡可能多的水(在八角馬負重許可的情況下);在村莊,探險隊無法買到帳篷、指南針,可以買到水和食物,但是其價格比大本營貴一倍。一套帳篷在整個行程中可用三次,一只指南針只可用一次。在沙漠中,將會遇到四種天氣,分別是晴天、高溫、沙風暴、沙風暴加高溫,各種天氣情況下所需消耗食物和水的量各不相同。此外,在大本營內還有一位智慧老人,據說能預測沙漠中同一地形三天的情況……
我們帶回的“超導振金”時間越短、數量越多,超導振金的能量就越大,榮譽的呼喚,勝利的渴望,就掌握在我們自己的手中……
紀鑒老師 情境體驗引導專家
PTT國際職業培訓師
NLP商學院認證導師
國家二級心理咨詢師
慈善公益全國大學生起航課程導師
清華大學深圳管理學院EMBA班、總裁班指定企業教練
曾任:龍浩股份企業學院 執行院長
紀鑒老師于2006年開始專職從事企業培訓和咨詢工作,以情境體驗的獨特方式,培養教練型領導者、打造教練式團隊執行系統、推廣企業EAP陽光心態課題,讓員工變得認真負責、積極主動、懂得感恩、敢于擔當、勇于創新。截至2017年,作為中國區企業教練文化的倡導者和實踐者,為1500多家企業進行過指導和培訓,直接服務學員人數達到60000余人次,培養企業內部講師3000多名,企業教練式管理者9000多名。
同時,紀鑒老師還非常熱心公益,積極傳播正能量,慈善公益課程《生命的彩排—大學生啟航課程》傳播用陽光心態感受生活、融入社會、孝道和感恩的人生理念,每年參與主講大學生公益課程數十場,鼓舞了當下8000余名飽受困惑的大學生。
主講課程:
《團隊魂—卓越團隊素質重塑特訓營》(情境體驗形式課程)
《中層管理者沙盤體驗式管理》(情境體驗形式課程)
《情境體驗——沙漠掘金》(情境體驗形式課程)
《凝聚的力量——卓越執行力鑄造》
《員工職業化塑造與心態激勵》
《潛能激發——巔峰銷售》
《員工忠誠、奉獻、感恩》
《打造狼性營銷團隊》
授課風格:
紀鑒老師授課經驗豐富,語言鮮活幽默,發問引導和控場能力強,授課內容豐富實用,案例真實生動,以極強的語言感染力、生動的現場氛圍獲得了每個受訓企業極高的口碑,反饋效果良好,使學員重建認知、塑造陽光心態,學員態度改變明顯,消除企業員工職業倦怠和壓力感;塑造行為,提高工作效率、和諧職場氛圍,激發潛能,提升個人與企業的核心競爭力;已幫助多家企業建立了積極樂觀、專業化的銷售隊伍、培訓師隊伍及高水平的管理團隊。