卓越領(lǐng)導者的五種行為

培訓講師：李元濱
授課方式：企業(yè)內(nèi)部培訓，線下面授
課程時長：兩天
課綱下載：課綱下載.doc
預約電話：020-34071250； 13378458028 （可加微信）

《卓越領(lǐng)導者的五種行為》課程大綱：
【體驗式課程背景】
將通過課堂講授邊做邊學體驗式學習可以調(diào)動大腦各個部分的活動，將學習成果“烙印”在成員的頭腦中，指導下一踐。
體驗式學習認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)•科爾布(David A. Kolb)曾從哲學家杜威、心理學家勒溫(Kurt Lewin)、教育學家皮亞杰(Jean Piaget)的思想出發(fā)，建立了體驗式學習的理論體系，使體驗式學習可以廣泛地應(yīng)用與各種游戲、角色扮演、模擬練習、團隊訓練甚至冥想與反思中，在企業(yè)組織內(nèi)訓、管理學院課程設(shè)計、顧問公司客戶服務(wù)中都得到了廣泛應(yīng)用。通過過這體驗式階段的螺旋式過程，可以使學員“面面俱到”地掌握“體驗、反思、思考和行動”的循環(huán)。體驗式管理培訓效果顯著，讓學員影響深刻。
此課程用體驗式培訓來提升管理者的領(lǐng)導力的能力。每一次課程體驗成功會引領(lǐng)管理者們向著更遠大、更美好的目標前行！

【課程收益】：
在21世紀的今天，領(lǐng)導力成為判斷一家企業(yè)未來的頭號指標。研究表明，領(lǐng)導力直接影響到的員工敬業(yè)度、顧客滿意度和顧客忠誠度。因此，領(lǐng)導力的提升刻不容緩。

領(lǐng)越®領(lǐng)導力作為領(lǐng)導力提升的最佳課程之一，其價值包括：
◇ 建立領(lǐng)導者的信譽，樹立領(lǐng)導者的威信，使領(lǐng)導者的行動與組織共同理念保持一致，為團隊樹立榜樣；
◇ 提高領(lǐng)導者共啟遠景的能力，鼓舞團隊士氣，感召大家向共同目標前進，推動企業(yè)目標的實現(xiàn)。
◇ 提高領(lǐng)導者帶團隊的能力，打造一支相互信任、團結(jié)合作、執(zhí)行力強的團隊，實現(xiàn)企業(yè)更高的員工滿意度和敬業(yè)度。
◇ 培養(yǎng)領(lǐng)導者追求卓越的精神，創(chuàng)造有利于企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)變革的環(huán)境，打造銳意進取的團隊；
◇ 提升領(lǐng)導者激勵認可他人、構(gòu)建人才體系的能力，增強團隊凝聚力；
◇ 將卓越領(lǐng)導者五種習慣行為應(yīng)用到實際工作中，應(yīng)對具體的挑戰(zhàn)，帶領(lǐng)企業(yè)團隊創(chuàng)造卓越業(yè)績。
◇ 提升管理者的情緒智商（Emotional Quotient），改善管理者的人際技能。學習如何通過覺察技術(shù)進行自我解壓。緩解管理者壓力，提升管理者工作效率。

【培訓對象】企業(yè)管理者

【課程特色】
◇ 分組討論、體驗互動總結(jié)點評、頭腦風暴
◇ 案例分析、角色扮演引導技術(shù)、實景演練

【課程大綱】

第一篇章：全面闡述一個企業(yè)概貌
【視頻學習】人工智能對我們管理者的影響
◇ 領(lǐng)導者的希望與現(xiàn)狀
◇ 領(lǐng)導力到底是什么?
◇ 團隊領(lǐng)導力的解析
◇ 管理人員所涉及的因素

第二篇章：何謂管理者的“領(lǐng)導力”？
一：管理者的成功是可以復制的，領(lǐng)導力是可以學習的
◇ 成功領(lǐng)導者所必備的四大品質(zhì)
◇ 領(lǐng)越™ 最新卓越領(lǐng)導力模型
【思考游戲】：領(lǐng)導力如何創(chuàng)新
二、管理者的潛在“領(lǐng)導力“在哪里？
1、國際最新、最專業(yè)CAI管理者領(lǐng)導力測評的反饋與解讀
◇ 領(lǐng)導行為的反饋與解讀
◇ 【測評工具】：360度領(lǐng)導行為評估報告（CAI）
◇ 【案例總結(jié)】：受人尊敬的領(lǐng)導者的品質(zhì)

第三篇、修煉卓越領(lǐng)導力的“五部曲”
1、以身作則 –——建立領(lǐng)導者的信譽，增強團隊凝聚力.
【視頻學習】：沙克爾頓的領(lǐng)導藝術(shù)
【測評工具】：達到員工更配合
【案例分析】：寶潔領(lǐng)導如何做到以身作則
2、共啟愿景 – 提升領(lǐng)導著的前瞻能力
如何向員工描繪未來美好“藍圖“
讓員工與你共同憧憬“明天會更好“
◇ 讓員工帶著無限期待與熱情自發(fā)地全身心投入工作
案例分析：馬云帶領(lǐng)團隊愿景
3、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀 –培養(yǎng)領(lǐng)導者追求卓越精神，不斷更新工作流程
◇ 壓力通過自身不斷變革創(chuàng)新、成長、從而帶領(lǐng)團隊走向企業(yè)發(fā)展的巔峰
◇ 鼓勵員工不斷主動嘗試和創(chuàng)新，以推動企業(yè)可持續(xù)地高速發(fā)
◇ 面對現(xiàn)實的壓力情況下現(xiàn)場管理、合理的調(diào)配的方法
4、使眾人行 – 提升領(lǐng)導者帶領(lǐng)團隊的高效執(zhí)行力
打造團隊共同目標并為之共同奮斗
◇ 如何影響被領(lǐng)導者的績效
領(lǐng)導與管理的區(qū)別
影響力產(chǎn)生的原因
◇ 員工狀態(tài)的評估標準
準備度－工作能力與意愿的分析
員工狀態(tài)的定義與分類
◇ 領(lǐng)導者應(yīng)有的行為
領(lǐng)導模式理論－情境理論
工作行為與關(guān)系行為的分析
領(lǐng)導風格分析
實施領(lǐng)導的三個步驟
5、激勵人心 – 提升領(lǐng)導者激勵他人、構(gòu)建人才體系的能力
◇ 不激勵無動力，選擇恰當?shù)募罘绞脚c場合，會讓效果好上一百倍。
◇ 完美的激勵方式同樣能吸引和留住更多優(yōu)秀的人才
體驗式項目：收獲季節(jié)
行動目標
1、領(lǐng)導力提升路徑的成諾 – 把學習轉(zhuǎn)化為行動
◇ 學習的最終目的是要轉(zhuǎn)化成行動，進而成績效，方能成為“有效“
【引導技術(shù)】：曬出你的行動計劃，展現(xiàn)個人領(lǐng)導力魅力

【課程呈現(xiàn)】
◇ 課程采用組與組PK競技式，小組間進行模塊比賽；
◇ 課程容量：24－36人為佳
◇ 授課與體驗式同樣重要
◇ 講師會加入很多引導技術(shù)，讓體驗式課程更豐富

● 講師介紹

【講師介紹】
◇ 國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓及咨詢專家；
◇ 中國沙盤講師聯(lián)盟研究員、沙盤課程設(shè)計與研發(fā)專家
◇ 高級體驗式管理培訓師、資深管理顧問
◇ 巔峰對決沙盤創(chuàng)始人、情景領(lǐng)導力沙盤、協(xié)同致勝課程創(chuàng)始人
◇ 美國領(lǐng)越®領(lǐng)導力認證培訓師
◇ 美國培訓認證協(xié)會（AACTP）企業(yè)高級培訓師
◇ 長期為中國銀行，工商銀行，中國平安，現(xiàn)代汽車，丹娜生物，中國電力等提供管理和沙盤管理培訓服務(wù)

【實戰(zhàn)背景】
◇ 李老師曾從2000年—2015年一直在某科技集團公司從基層到總經(jīng)理職位，有多年企業(yè)管理經(jīng)驗。基于在管理實踐中收獲的深刻理解和感悟，通過對豐富的沙盤教學和沙盤課程研發(fā)經(jīng)驗、引導技術(shù)、體驗式學習等多領(lǐng)域技術(shù)的有機融合，形成了獨特的管理類學習體系。以知識領(lǐng)域跨度廣、課程量身打造、個性化設(shè)計實戰(zhàn)性強等特點受客戶信賴。
◇ 李老師十多年沙盤管理培訓和管理咨詢經(jīng)歷。通過親身實踐，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實效的培訓主張以及獨特的課程風格，能將國內(nèi)外先進課程及管理工具與中國企業(yè)實際情況進行有效整合，更具實操與落地。每年在多家著名公司（銀行）、知名學府成功實施培訓獲得眾多伙伴的高度肯定和學員喜愛。李老師為人友善，配合度相當高。

【授課風格】李元濱老師培訓的三大特點：
一、體驗式培訓，以大量企業(yè)實際情境案例或沙盤模擬任務(wù)為開展教學研討，通過體驗式培訓的工具的使用，能夠幫助學員在訓后立竿見影地改善工作效能；
二、互動性強，李老師授課在培訓過程中精心設(shè)計師生互動環(huán)節(jié)，使學員全身心、全方位地參與到培訓中,不僅學有所獲，更是學有所樂。
三、結(jié)果導向，即強調(diào)學習成果轉(zhuǎn)化，根據(jù)客戶的企業(yè)特點有針對性地設(shè)計培訓項目的成果轉(zhuǎn)化方案，不僅注重課堂教學，更強調(diào)學員課后的行動學習，以此來幫助企業(yè)把培訓的效果落到實處

【2021年-2022年經(jīng)典案例】
2021年—2022年中國銀行全國（北京，杭州，南京,山西，蘇州，河北，長沙，哈爾濱，湖南，上海，廈門，赤峰，株洲，秦皇島，南昌，日照）：管理者成長系列培訓，36期。
2021年—2022年全國電力（天津，南京，昆明，成都，淮北，北京，河北，廣州，三明，長春）16期。
2021年—2022年中信銀行（北京，天津，青島，拉薩，太原，沈陽，南京，石家莊，深圳，香河，唐山）。
2021年—2022年全國工商銀行（《高效執(zhí)行力》《全局思維沙盤》管理者儲備系列成長培訓14期。
2021年—2022年中國平安（深圳，呼和浩特，杭州，銀川，安徽，佛山,泉州，大連，重慶）11期。
2021年—2022年北京現(xiàn)代（北京，滄州，鹽城）《跨部門溝通與協(xié)作沙盤》4期。
2021年—2022年中交投資（北京，武漢）《目標與計劃管理》4期。
2021年—2022年天津丹娜生物《員工職業(yè)化》4期。
2021年—2022年新城控股（上海，廣州）《團隊領(lǐng)導力》4期。
2021年—2022年深圳愛普生《協(xié)同致勝—高效能管理致勝法則》2期。
2021年—2022年武漢東風本田《協(xié)同致勝》2期。
2021年—2022年東普雷《跨部門溝通與協(xié)作沙盤》2期
2021年—2022年中糧《巔峰對決—全局思維沙盤》《基礎(chǔ)管理者能力提升沙盤》3期
2018年—2019年北京中糧集團《巔峰對決—全局思維沙盤》2期
【品質(zhì)管理課程】
《協(xié)同致勝——高效能團隊致勝法則》獨家課程
《協(xié)同致勝——高效組織溝通與協(xié)作》獨家課程
《領(lǐng)越領(lǐng)導力——卓越領(lǐng)導者的五種行為》認證課程
《管理者四項基本能力》課程
【精品沙盤管理課程】
《團隊領(lǐng)導力沙盤模擬》
《跨部門溝通與團隊協(xié)作沙盤》精品課程
《目標與計劃執(zhí)行》沙盤
《溝通協(xié)作與信任度提升實戰(zhàn)沙盤演練》獨家課程
【經(jīng)營沙盤管理課程】
《巔峰對決沙盤——管理者全局思維與決策》獨家課程
《巔峰對決沙盤——團隊建設(shè)與執(zhí)行力》獨家課程

【部分客戶】
大學高校：北京大學、長江商學院，清華大學、上海交大MBA、中歐商學院EMBA、航天一院、中加國
際MBA（北京班2期）、國家行政學院、北京管理干部學院、河北省民營企業(yè)家研修班（2期）、保定青年企業(yè)家協(xié)會，沙丘學院（2期）、北京大學后EMBA，山東東營企業(yè)總裁班，北京人民大學（3期）浙江大學，東呈大學，福建師董會，公交大學……
政府國企：央視七套（2期）、中海油，外交部、中組部、首都機場（2期）、中國航空，首都機場物業(yè)
高管，北京首都機場國航貨運、虹橋機場，中糧集團、北京地鐵（4期），海口中油瑞飛，北京中石油（2期），天津中建六局，國家電子商務(wù)中心，國安控股，北京二商集團北京水產(chǎn)公司，貴州振華華聯(lián)集團，浙江浙能燃氣公司，北京水務(wù)局，中信國安，深圳粵海水務(wù)，中行國際，云南中交資管，中國兵器工業(yè)集團，北京京管頭投資公司，深圳燃氣，北京中交投資，城建控股，中建深裝，中交路橋，南京鋼鐵，首鋼實業(yè)（2期）中航信，中聯(lián)煤層氣，國資委，洋河股份，青島煙草，天津京雄高速……
電力行業(yè)：岱海電廠，國家電網(wǎng)成都總電啟明星，天津國家電網(wǎng)（7期），淮北電力，河北建投邢臺熱電，
北京國家電投，南京電力，南方電網(wǎng)，南京電氣，成都國家電網(wǎng)，西南電力建設(shè)，三明電力公司，長春電力（2期）……
通信行業(yè)：中國聯(lián)通北京分公司、北京聯(lián)通八區(qū)（2期）、北京移動商學院，安徽移動，甘肅移動，臨夏
移動，山西移動，哈爾濱移動、四川移動，北京山西天音通信、上海電信2期，惠州申泰電信，河北電信，中通服，北京聯(lián)通……
IT電子：聯(lián)想、藍色光標（3期）、IBM、惠普中國、佳能（中國）公司、GE公司、神州數(shù)碼、蘋果、
蘇州三星（2期）、北京華想互聯(lián)、北京智聯(lián)招聘（3期）、北京盛市聯(lián)盟、北京MSN、北京,合趣網(wǎng)(2期) ，清源科技，網(wǎng)安科技，逐日科技，搜狐，北京阿里巴巴（2期），北京儀視科技，北京知媽堂，蘇州天天電競，珠海魅族手機，北京金銀島網(wǎng)絡(luò)有限公司，科威中國，中國長城，北京中科新微特科技，高德地圖，上海聯(lián)創(chuàng)，北京創(chuàng)藍公司，愛普生（2期），春暉智控，中核華泰，虹橋機場，成都高鐵……
金融保險：昆明建行（3期）、鄭州信用社、北京中信銀行（5期）、拉薩中信銀行、杭州中信銀行、鄭
州郵儲銀行、青島中信銀行，天津中信銀行，南京郵儲銀行，山西中信銀行，中國銀行山西分行，北京工商銀行、武漢農(nóng)業(yè)銀行、寧波銀行深圳分行、杭州建行、IB國家開發(fā)銀行、河北中國人壽、北京中國銀行、中國銀行浙江分行（5期），中國銀行江蘇分行（2期）、農(nóng)銀大學湖北分校（5期），安陽信用社，江蘇省農(nóng)村商業(yè)銀行，南京徽商銀行，滿洲里善林金融，國成金融，齊商銀行，蘇州浦發(fā)銀行，南寧浦發(fā)銀行，杭州銀行寧波分行，武漢信達投資，富滇銀行，遼寧白山建行，全椒農(nóng)村商業(yè)銀行（2期），招商銀行重慶分行。平頂山銀行，江蘇泗洪農(nóng)商行，江蘇農(nóng)村商業(yè)銀行，赤水大方銀行，廣州農(nóng)業(yè)銀行，昆侖銀行（2期），上海郵儲，廈門民生銀行（2期），柳州銀行，新華保險，中國太平保險，深圳太平樣，百年人壽，建信人壽（2期），上海交通銀行，泰達宏利基金，平安人壽，民生銀行，杭州農(nóng)業(yè)銀行，欽州農(nóng)行，薔薇投資，潤邦財富，遠洋資本，重慶農(nóng)業(yè)銀行，南昌中行，內(nèi)蒙交行，環(huán)球金融中心，青島農(nóng)商銀行，泉州郵儲銀行，德清農(nóng)商行，山西建行，衢州農(nóng)信，長沙北京銀行，唐山中信，
池州銀行，重慶平安，富德人壽，財贏通，鄭州再擔保，連云港交通銀行……
地產(chǎn)行業(yè)：上海新城控股（2期），新世界地產(chǎn)、凱德置地、和弘地產(chǎn)、恒大、華美地產(chǎn)，中鐵置業(yè)，
汕頭地產(chǎn)，綠地地產(chǎn)，永泰地產(chǎn)，金地商置集團，珠江地產(chǎn)，富力地產(chǎn)，中原地產(chǎn)、中航地產(chǎn)，思源地產(chǎn)，華夏幸福，中海地產(chǎn)，深圳鵬瑞集團，旭輝，深圳佳兆業(yè)，鄭地，萬科地產(chǎn)，中信地產(chǎn)，華僑城，龍湖地產(chǎn)，萬洋集團，廣州新城控股……
藥業(yè)行業(yè)：羅氏制藥、雅培制藥、北京東芝，拜耳醫(yī)藥、齊魯藥業(yè)，紅日藥業(yè)，廣州司泰迪藥企，中國國
藥，丹娜生物（4期）。
汽車行業(yè)：長春一汽大眾、太原一汽，廣汽傳祺，蓋爾瑞孚艾斯曼公司，北京寶馬、北京奔馳，北汽福田，
吉利，東風佛吉亞汽車，柳州五菱發(fā)動機，北京汽車，東風本田（2期），北京現(xiàn)代（3期）北汽韓一，東普雷（2期）……
其他行業(yè)：北京東方童民族藝術(shù)教育培訓學校、北京瑞思英語、嘉興建材陶瓷、美贊臣、創(chuàng)業(yè)家、協(xié)鑫集
團、施耐德、博世力士樂、寶鋼化工、利樂包裝、GSK葛蘭素史克、中國印鈔造幣總公司、杜邦（中國）公司、浙能燃氣，戴姆勒集團、天津錦湖輪胎（6期），武漢大漢口數(shù)碼城，天津博真，北京西山居，重慶砂之船集團，山東漢泰紡織，連云港COSCO遠洋集團，聯(lián)合能源集團，浙江明日集團，外企上海奇華頓公司，福建海源機械，阿克蘇諾貝集團，北京瑞斯康達，四川雙馬，玉淵潭物業(yè)，龍灣物業(yè)，北京空港物業(yè)，美國環(huán)球影業(yè)，中太建設(shè)集團，廣州聯(lián)合交易園區(qū)，中國輕工集團，古井貢酒，中糧糖業(yè)，創(chuàng)維集團，廣州某檢驗檢疫中心，北京世通資產(chǎn)，全友家私，天津泰達中塘集團，山東金麒麟，北京北裝公司，上海安碩信息，東方銀谷，石家莊翰林投資，東莞世紀東寶，贛州虔東稀土，遠洋投資，世通希達工程，廣州木蓮莊酒店，深圳金明發(fā)展，北京百合佳緣，揚州德屹智能，華輝人力，富奧威泰克，中船黃埔文沖船舶，北向大通道，中天智匯，金隅水泥公司，眾行傳媒，禧天龍，火花思維，青島雙瑞，力奴制鞋（2期）萬事達，先瑞達，天佑集團，奧飛娛樂，朗生，英創(chuàng)匯，智勵傲五金，東莞百分百實業(yè)，眾勢信用，大悅城，安信證券，鄭州蜜雪冰城，中糧油脂，菏澤中融大新，西安精調(diào)科技廈門創(chuàng)新中心，佛山騰昶國際……等等。