心靈動力-銀行中年員工續航力之陽光心態塑造

《心靈動力-銀行中年員工續航力之陽光心態塑造》課程大綱：

【課程背景分析】

中年員工是銀行的寶貴財富，是銀行改革、發展，創新的重要力量。他們經驗豐富、責任心強、對銀行懷有深厚的情懷，在銀行發展的過程中做出了重要的貢獻。同時，隨著銀行業務的快速發展和競爭環境的不斷變化，中年員工面臨著適應新環境、接受新理念、轉變新角色的抉擇與挑戰，因此如何挖掘中年員工的潛能、提升他們的整體素質以適應銀行發展的要求已成為銀行必須面對的現實問題。

【中年員工現狀分析】

1、心態疲憊：有一定的家庭生活負擔，上有老，下有小；從身體條件看，由于生理特征

的原因直接影響到工作效率；面對即將退休的年齡，通常會出現工作懈怠，缺乏熱情，

如同“做一天和尚撞一天鐘”的工作狀態。

2、職涯瓶頸：經過多年的風風雨雨，有些人在工作上風生水起，而有些人則原地踏步，

從而對職業發展失去了信心，茫然中夾雜著恐懼，在工作上不知該何去何從。

3、能力困惑：隨著銀行業務的發展和改革的形勢，很多中年員工需要面對新的崗位，原

有的知識結構老化，中年員工必須不斷完善自己的理論識，充實自身技能，才能順利

的完成轉崗。

基于以上中年員工的困惑，本課程幫助中年員工在銀行業激烈的競爭環境下，認識危機，從心態改善，潛能激發等方面，重新喚起自身工作激情。幫助中年員工突破現存瓶頸，更高效的投入工作。

讓中年員工回到激情燃燒的歲月，回到充滿活力的青年時代！

【課程介紹】

本課程采用國際最先進的團隊互動體驗式教學，在課程中綜合應用NLP、右腦開發、心理學、催眠學等理論，用體驗、講解、結合學員分享的方式讓學員在課程中受益，把學習變成游戲，把游戲變成力量。我們通過各種心智體驗式訓練，最終使學員達到最佳心智狀態，調整價值觀，激發行動力，使團隊成員啟發潛能、調整心態、重燃激情，更好的開展工作,使業績迅速提升！

【課程收益】

2  消除職業倦怠，激發工作熱情

2  挖掘中年員工的潛能與價值

2  關注中年員工的身心健康與職業發展

2  修煉職場智慧，調整良好的職業心態。

【授課形式】 室內體驗+講解+視頻+分享

【課程大綱】

第一章：認清形勢和差距

1、中年員工的優勢

2、中年員工現存的一些問題

3、解讀生命金字塔

本節重點：讓中年員工認識到自身的優勢和不足。并思考在銀行發展日新月異之時，如何

重新認知和定位自我角色。

第二章：改變心智模式、激發生命潛能

1、沒有做不到的，只有想不到的。

2、突破自我受限，不要輕易說不能

3、表現=潛能-干擾（心多大舞臺就多大）

4、潛意識是把雙刃劍

5、挑戰成功，告訴自己我行、我能、我可以

本節重點：中年員工形成了固定的思維模式，在工作中很容易自我受限，固步自封。本部分通過體驗和講解，破除中年員工心靈上的枷鎖，戰勝心魔，完善心智模式。

第三章：塑造陽光心態，消除職業倦怠

1、設立更高目標，迎接新的挑戰

2、提高工作技能，創新工作方法

3、發展興趣愛好

  4、要具有危機感

5、遠離消極人群，向積極正能量人士靠近

6、簡單的事情做到最好就是不簡單，簡單的招式練到極致就是絕招,

本節重點：如何消除職業倦怠情緒，保持積極正面的陽光心態。許多員工，尤其是一線員工在一個崗位上工作了十幾年甚至幾十年，在日復一日的重復工作中逐漸累積了職業倦怠情緒，表現為對工作和職業沒有激情，對客戶沒有熱情，工作效率不高，工作成就感低。

第四章：樹立職業信心，實現順利轉崗

1、正確面對轉崗

     改革是大局，是大勢所趨；轉崗是銀行發展的需要

每個人都面臨數次的轉型：部隊轉業、明星轉行、員工轉崗等

2、不同的崗位有不同的精彩，轉崗就是轉機

3、順利轉崗三步驟

     自我調適--充實自己--打破舊觀念

4、一切歸零，重新上路，改變就在當下

5、體驗：被迫的心態還是選擇的心態？

6、老驥伏櫪，志在千里；烈士暮年，壯心不已。

本節重點：隨著銀行的改革和銀行業務流程改造速度的加快，許多中年員工面臨轉崗或重新適應，一個崗位就是一生的日子已經不復存在了，這不僅是對中年員工能力提升的挑戰，更是對他們價值觀、自信心等的挑戰。中年員工只有順應改革潮流，肯于刻苦踐行，才能順利的面對轉崗，再創一流佳績。

第五章：工作與生活的平衡

1、平衡的人生才是健全的人生

2、平衡的第一關鍵是建立相應的價值觀

3、工作中的平衡（目標計劃與時間管理）

4、家庭中的平衡（陪伴，健康，理財，分擔）

5、壓力緩解的方法

6、圓融才能走得快，張馳有度，放慢你的腳步

本節重點：人到中年，上有老，下有小，承載著各種不同的角色。中年員工只有在工作和生活之間達到和諧平衡，才能提高工作效率，家庭生活幸福美滿，身心健康！

第六章：打開心扉-增強心靈歸屬感和成就感

1、融入新團隊，與企業共贏

2、主動負責，愛崗敬業

3、心靈體驗--脫掉身上的盔甲

4、感恩惜福，奉獻愛心

5、蛻變-鷹王重生

本節重點：通過體驗互動及心靈動力冥想，讓中年員工打開心扉，釋放心靈。找到工作的成就感和歸屬感。使心踏實下來，讓中年員工回到激情燃燒的歲月，回到充滿活力的青年時代！

● 講師介紹

 ◇ 心智及團隊建設教練
 ◇ 九型人格專業培訓導師
 ◇ 銷售人員潛能走火訓練師
 ◇ 實力派培訓師、實務型企業顧問
 ◇ 首批國家職業資格認證企業培訓師
 ◇ 清華大學、北京大學、浙江大學、上海交大、香港財經學院等總裁班特邀講師
……
13年自由講師經驗，授課次數1000場以上，受訓學員幾十萬人
鐘老師善于采用心靈對話、案例模擬等情境式教學方法，使學員在學習的過程中從不同的層面和角度去檢視自己的心態，提升自我洞察的能力，發現自身的盲點與不足，激發自身的潛能，增強對公司的歸屬感、事業的忠誠度，打造無障礙溝通、責任、互信、高效、協作、付出、積極、感恩的學習型企業。
授課風格
鐘老師深諳管理教育與成人學習之道，授課內容扎實、精彩，擅于交互式多元化教學，
熱情洋溢，且表達幽默，舉例比喻莫不叫人拍案叫絕。熱烈的學習氣氛，是促使學員充分吸收、啟發領悟的最大保證。
獲獎認證
2015年，被國際中華九型人格應用研究會聘任為“常務理事”
2012年，獲得由中國企業教育百強組委會頒發的九型人格“全國十佳”培訓師稱號
2011年，獲得由人力資源和社會保障部頒發的《抗挫力訓練師》資格證書
2006年，獲得由中華人民共和國勞動和社會保障頒發的《企業培訓師》資格證書
客戶見證
總 裁 班：北京大學山西總裁班（多期）、北京大學寧波總裁班（多期）、北京大學贛州總裁班、浙江大學總裁班（多期），清華大學溫州總裁班（多期），香港財經學院寧波總裁班、上海交大溫州總裁班，武漢大學襄陽總裁班，內蒙古大學總裁班，華中科技大學總裁班……
金融行業：廣州農行、惠州農行、海口農行、順德農行、肇慶農行、長沙農行、張家界農行、南海農行、南昌農行、吉安農行、臨沂農行、懷化農行；惠州工行、揚州工行、南昌工行、長沙工行；張家港中行、云南中行、丹陽中行、宿遷中行、寧波中行；徐州建行、廣州建行、滄州建行、承德建行、衢州建行、銀川建行、長治建行；濟南中信、青島中信、深圳中信；珠海交行、上海民生銀行、揚子銀行、廣東農商銀行、寧波廣發、德州郵儲、荷澤郵儲、贛州農信、七臺河農信、勃利農信、寶清農信、龍巖興業、泉州興業、莆田興業、杭州銀行……
通訊行業：中國移動（深圳、珠海、襄樊、嘉興、龍巖、太倉、吳江………）中國聯通（成都、樂山、達州、廣元、雅安、南充、資陽、柳州、…）、中國通信服務公司
保險證券：中國人民財產保險、平安保險、太平保險公司、大眾保險、國泰君安、宏源證券、泰康人壽……
電子電器：聯想集團、蘇泊爾電器、TCL國際電工、TCL多媒體、中建科技集團、慧民科技、東莞偉易達……
服飾行業：佛倫斯(國際)集團、雅戈爾、X特步、法國埃維納國際飾品、惠圓染織、雅爾蘭布藝……
國有企業：中鐵第一勘察設計院、西寧電力、濰坊電力、柳工集團、貴陽卷煙廠、廣西河池郵政局、廣州化建集團、江蘇江南水務集團、佛山土地資源開發公司、廣東展鴻、……
快銷品業：佛山康師傅、上海聯合利華、佛山匯康達、廣州東風靈……
其他行業：武漢招商地產、南京煙草專賣局、張家口組織部、南方都市報、深汕高路、福建高速、寶雞華夏集團、地邦保健科技、新輝煌廣告、、凌志潤滑油、太湖巴士、中山廣電網絡、東亞門業、上海星晨教育、中山廣電網絡、久立集團、沃力機電、中興裝備……
學員反饋（部分）
學識淵博且實戰經驗豐富，能夠結合實際解決我們在工作中遇到的問題。
課程應用性強，系統、有條理、生動活潑、參與性強。
風趣、幽默、條理清楚、見解精辟。
有很強的專業水平與深度，理論與實踐及操作技巧相結合，切合實際，風趣引人入勝，生動、貼近實際，思路清晰。

課綱下載.doc

課程關鍵詞：心靈動力,銀行,陽光心態

---

更多心靈動力-銀行中年員工續航力之陽光心態塑造相關課程：

內訓課程:

生產一線管理者的三大基礎要求——陽光心態下的高效溝通與執行（黃海建）

陽光心態與情緒管理（張元元）

銀行企業稅務管理與籌劃（劉海軍）

商業銀行客戶經理財稅思維與價值創造（劉海軍）

國家治稅思想下商業銀行業風險管理與節稅籌劃（劉海軍）

心靈動力-銀行員工陽光心態和情緒壓力管理（鐘廷揮）

心靈動力-銀行營銷人員心態激勵和潛能開發（鐘廷揮）

心靈動力-銀行中年員工續航力之陽光心態塑造（鐘廷揮）

心靈動力-銀行員工卓越團隊心智訓練營（鐘廷揮）

心靈動力-卓越團隊凝聚力提升訓練營（鐘廷揮）