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講師姓名: | 余杰奇 |
專長領域: | |
內(nèi)訓預約: | (僅服務企業(yè)終端,培訓同行勿擾) |
余杰奇
培訓師簡介
JACKY YU
余老師 專業(yè)資質(zhì):
☆PTT國際認證職業(yè)培訓師
☆IPMP國際項目管理專家
☆國家注冊高級人力資源管理師
現(xiàn)任資格:
☆ 時代光華特約培訓師
☆ 英盛企業(yè)管理咨詢高級培訓師、管理顧問
☆ 國慧管理顧問機構(gòu)高級培訓師、管理顧問
☆ 恒川企管理顧問公司高級培訓師、管理顧問
☆ 泉州原動力管理顧問公司高級培訓師
☆ 中華培訓網(wǎng)注冊培訓顧問
☆ 博銳管理網(wǎng)特約培訓專家
☆ 中國管理傳播網(wǎng)特約專家
☆ 日本美真堂化妝品(中國區(qū))培訓顧問
JACKY YU曾擔任國內(nèi)大型化妝品連鎖機構(gòu)培訓總監(jiān)、港資大型企業(yè)市場總監(jiān)、行銷教練。法國V&T中國區(qū)人力資源首席培訓師。多年大型企業(yè)的管理經(jīng)歷造就高度職業(yè)風范,沉淀下豐富的管理和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,專注于企業(yè)人力資源開發(fā)和培訓專業(yè)技術研究。尤其在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)培訓體系方面具有深入的研究和成功的實踐;
在全國各地舉辦過各類專題公開培訓近300場,提供過內(nèi)訓、咨詢、課題研究的企業(yè)超過兩百家,同時對神經(jīng)預言程序?qū)WNLP有深入研究,其中自行開發(fā)的《360度管理技能訓練營》、《績效提升七根指揮棒》具有系統(tǒng)提升的效果,《CTE培訓效果管理模型》是一套適合中小型企業(yè)的專業(yè)培訓管理模型。
授課風格:
務實、咨詢式培訓,根據(jù)客戶問題定制培訓解決方案,風格互動、擅長調(diào)動學員的聽課積極性和掌控學員的注意力;
少見的鉆研培訓技術的培訓顧問,能充分運用專業(yè)教練引導技術,使信息有效傳遞,達到訓練效果。
培訓方式:
演講、小組討論、案例分析、現(xiàn)場演練
擅長課程:
《TTT國際職業(yè)培訓師培訓》
《領袖魅力表達》
《MTP管理才能發(fā)展訓練》(管理高爾夫)
《情境管理》
《360度中層管理技能訓練》
《FTF銷售技巧》
《店長實效課程》
《商務禮儀》
《客戶服務戰(zhàn)略》等
服務過的部分機構(gòu)企業(yè):
汕頭大學:2001-4 《職業(yè)生涯規(guī)劃與職業(yè)意識塑造》
恒安集團:2002-7 《有效管理溝通》
雅嘉集團:2004-8 《營銷經(jīng)理人特訓營》
廣發(fā)銀行:2005-3 《滿意經(jīng)營――客戶服務技巧》
建設銀行:2005-4 《MTP卓越管理者》
宏景科技:2004-7 《卓越團隊與商務禮儀》
中國電信:2004-11 《TTT國際職業(yè)培訓師班》
香港植麗素、2001-11 《化妝品營銷經(jīng)理人》
諾基亞、 2002-10 《職業(yè)化塑造與團隊精神》
廣發(fā)證券、2001-10 《營銷經(jīng)理人培訓班》
金奇集團、2000-5 《高績效團隊培訓》
鐵通電訊、2001-3 《高級銷售技巧》
騎光企業(yè)、2002-10 《溝通技巧》、《管理者管理理念》
滿堂紅、 2002-10 《NLP自我激勵與溝通技巧》
廣東美情實業(yè)、2002-10 《培訓體系建立》
佐丹奴服裝、 2000-10 《現(xiàn)代門市經(jīng)營》
天億馬電腦、2002-7 《成為企業(yè)人》
恒安集團、2002-6 《卓越管理者》
長江藥業(yè) 2004 《專賣店經(jīng)營管理》系列